La innovación también transforma la manera en que las personas encuentran empleo. En un mundo donde las plataformas digitales redefinen vínculos y oportunidades, una aplicación desarrollada por emprendedores argentinos revoluciona la búsqueda laboral con una propuesta tan simple como efectiva: unir empresas y candidatos con un “match” laboral, al estilo Tinder, pero enfocado en el trabajo.
La plataforma, ya adoptada por grandes compañías y avalada por importantes grupos inversores del país, propone un sistema ágil, intuitivo y humano. A través de un algoritmo que combina perfiles, habilidades y preferencias, logra que el proceso de selección sea más rápido, transparente y accesible. Los usuarios crean su perfil, definen su experiencia y, en pocos minutos, pueden conectarse con empleadores que buscan exactamente su perfil.
Más que una bolsa de empleo, se trata de un ecosistema digital pensado para potenciar la inclusión laboral, especialmente entre jóvenes profesionales y técnicos que buscan insertarse en industrias en expansión como la tecnológica y la de seguridad electrónica. En este contexto, la Cámara Argentina de Seguridad Electrónica (CASEL) anunció un acuerdo con la plataforma para lanzar WorkOn CASEL, un espacio exclusivo que permitirá conectar a empresas del sector con instaladores, técnicos, ingenieros y profesionales de la seguridad. En la actualidad WorkOn, cuenta con una base de más de 160.000 candidatos y más de 1300 empresas que buscan empleados.
En el sector de la seguridad electrónica, la búsqueda de técnicos especializados representa uno de los mayores desafíos para las empresas. La alta demanda de profesionales capacitados, sumada a la rotación frecuente de personal en determinadas áreas operativas, genera una brecha creciente entre la necesidad de cubrir puestos y la disponibilidad de talento calificado. En este contexto, herramientas digitales como WorkOn se convierten en una solución estratégica: permiten a las compañías conectar de manera directa y eficiente con técnicos, instaladores y especialistas, optimizando los tiempos de reclutamiento y asegurando una mejor correspondencia entre las competencias del candidato y las necesidades del puesto.
Este acuerdo busca fortalecer el empleo formal y la profesionalización del rubro, impulsando la empleabilidad en un mercado en crecimiento constante. Con esta alianza, CASEL continúa promoviendo la innovación, el desarrollo tecnológico y la formación de capital humano, pilares fundamentales para el futuro de las tecnologías en seguridad de Argentina.
