El martes, la jueza federal Ada Brown determinó que la FTC excedió su autoridad al prohibir acuerdos de no competencia, argumentando que la prohibición es “irrazonablemente amplia” y podría causar “daños irreparables” a las empresas y trabajadores afectados. La decisión de la jueza Brown frena temporalmente la aplicación de la prohibición a nivel nacional, aunque la FTC aún podría apelar.

Según la FTC, aproximadamente 30 millones de estadounidenses, es decir, uno de cada cinco, están sujetos a acuerdos de no competencia. Este fallo sigue a un rechazo anterior en Pensilvania para bloquear la prohibición en otro caso.

Victoria Graham, portavoz de la FTC, expresó desilusión con la decisión y destacó que la agencia está considerando seriamente apelar. La FTC argumenta que la prohibición podría fomentar la creación de más de 8,500 nuevos negocios anualmente.

La demanda que llevó a este bloqueo fue presentada por Ryan LLC y respaldada por la Cámara de Comercio de EE.UU. y Business Roundtable. Estas organizaciones argumentan que la prohibición dificulta la retención de talento por parte de las empresas.

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