En una reciente presentación ante la SEC, la compañía reveló su plan para “optimizar su estructura organizativa”, lo que resultará en despidos y una disminución en las contrataciones futuras. Se estima que la implementación de este programa acarreará costos de hasta $200 millones, con el objetivo de ahorrar más de $165 millones anuales. Se espera que estas medidas estén en su mayoría ejecutadas para el 31 de diciembre de 2024.

Con una reducción del 5% en su fuerza laboral, alrededor de 579 empleados podrían verse afectados de los 11,580 que Take-Two reportó en su último informe. Aunque la empresa no ha especificado qué equipos serán impactados ni qué proyectos serán cancelados, se presume que el lanzamiento del esperado Grand Theft Auto VI no sufrirá alteraciones.

Este anuncio representa otro desafío para la industria de los videojuegos, la cual ha sido golpeada por una serie de despidos masivos desde 2023. Además, Take-Two está en proceso de adquirir el desarrollador de Borderlands, Gearbox, a Embracer Group por una suma de $460 millones.”

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El cierre del estudio de Londres de PlayStation, ubicado en el Reino Unido, es parte de estos despidos. Este estudio ha sido responsable del desarrollo de juegos de PlayStation VR. Además, el estudio británico Firesprite, conocido por su trabajo en el juego Horizon Call of the Mountain para PlayStation VR, también se verá afectado.

Jim Ryan, el jefe de PlayStation, explicó que estas decisiones difíciles se tomaron después de meses de discusiones y consideraciones. La empresa busca reestructurarse para garantizar su sostenibilidad a largo plazo y seguir ofreciendo experiencias de alta calidad a su comunidad de jugadores.

Estos despidos se producen en medio de un contexto complicado para la industria de los videojuegos, con una caída en las ventas de la consola PS5 que ha afectado el valor de las acciones de Sony. Sin embargo, la compañía está mirando hacia el futuro, explorando nuevas oportunidades como la expansión de los juegos de PlayStation en plataformas como PC y móviles.

Es importante destacar que estos cambios afectarán a empleados en diversas regiones del mundo, incluyendo Américas, EMEA, Japón y APAC. Sony ha asegurado que proporcionará apoyo a los empleados afectados, incluyendo beneficios de despido y programas de transición profesional.

En resumen, aunque estos despidos son una noticia difícil, Sony está comprometida a mantenerse ágil y adaptarse a los cambios del mercado para continuar ofreciendo experiencias de juego excepcionales a sus usuarios.

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